Une expérience de vie et de coach.

Le fait de bénéficier d'une vie privée et professionnelle,  riches en expériences, me permet de mieux décoder les situations qui me sont évoquées par le coaché et ainsi de percevoir leurs réelles attentes. 

Une disponibilité et une écoute absolue, sans faille. 

J'ai comme principe que l'accompagnement ne se limite pas uniquement aux séances, mais une disponibilité, une écoute durant toute la période du coaching, c'est à dire pouvoir être joignable entre chacune des rencontres.

Un accompagnement qui tient compte de la réalité de la vie au quotidien.

Dans mon accompagnement je veux être le plus concret possible, le plus factuel.

Une approche qui tient compte de la réalité de la vie, comme elle se présente,  avec tout ce que cela implique.

Je développe trois types de coaching :

1. Un coaching individuel.
2. Un coaching de managers.
3. Un  coaching stratégique & projets