Coaching de managers Une expérience de coach, de cadre et de cadre dirigeant

Ma plus-value

La plus-value que j’apporte dans cet accompagnement ce sont mes années d’expériences en tant que cadre et cadre dirigeant et celle de mon expérience de coach.

En effet, mon expérience professionnelle me permet de mieux percevoir, de cerner les situations vécues, les attentes et les besoins, d’apporter d’éventuels conseils pour autant que la personne soit d’accord de s’en approprier.

Les séances de coaching sont proposées en face à face ou via visio.

Référence.

J’ai la chance et le privilège de faire partie de la communauté e-coaching Associates, qui est composée de plus de 30 coachs de pays et de continents différents, animés par la Docteur Stéphanie Dillière Brooks fondatrice de la première plateforme d'e-coaching, que nous avons la chance de partager.

Je participe depuis plus de deux années à un projet de coaching des managers auprès de la société française MAIF. Ce qui m’a permis d’accompagner à ce jour plus de 65 managers.

Témoignages :

À l’issue, de nombreuses séances de coaching, ce qui a régulièrement été mis en exergue c’est : la qualité de la relation, la disponibilité, l’écoute, le professionnalisme, l’opportunité de bénéficier d’une expérience, le contenu des échanges, la possibilité d’interagir et de partager, l’adéquation avec la réalité professionnelle et donc les besoins, l’intérêt des outils proposés, la préparation aux séances, la possibilité de suivis après les séances.

Je vous invité également à lire les témoignages de quelques managers : en cliquant ici

Découvrez au travers de cette vidéo les points essentiels qui sont abordés lors de la première séance de coaching.

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