Coaching Projets & Stratégie Un appel à l'intelligence collective, une garantie pour atteindre les objectifs fixés

Un appel à l'intelligence collective.

Pour cet accompagnement qui fait appel à l’intelligence collective, j'utilise le modèle de l’Investigation Appréciative (IA).

Le modèle IA permet d'apporter une réponse à tous les sujets qui peuvent faire appel à l'intelligence collective :

  • Un projet de mobilisation.
  • Une stratégie à mettre en place.
  • Un esprit d'entreprise à développer.
  • Une situation de mal être à débloquer...

La spécificité du modèle d'Investigation Appréciative (IA).

Le modèle se focalise essentiellement sur ce qui fonctionne, sur les valeurs communes, sur les talents, sur les bonnes pratiques, sur les moments remarquables, sur les expériences et les aspirations partagées.

C’est une orientation essentiellement positive qui met l’humain au centre du processus des réponses à apporter aux problèmes identifiés.

Une garantie de réussite.

Le fait que le concept, au travers de 5 étapes, mobilise l’ensemble des personnes concernées par le sujet de l’IA, apporte l’adhésion de l’ensemble des acteurs qui sont impliqués, une garantie quasi absolue de réussite.

Elle renforce l’esprit d’équipe, d’appartenance.

Flexibilité et simplicité.

Ce modèle peut être mis en place auprès de toutes structures, la taille n’a pas d’importance.

    Le modèle nécessite la mise en place d'un comité de pilotage qui a en outre comme rôle : 

    • D'arrêter le sujet choisi.
    • De rédiger le guide d'entretien qui reprend un texte d’introduction qui explique le pourquoi de la démarche ainsi que les questions génériques et spécifiques.
    • De définir les modalités pratiques et logistiques.
    • De déterminer : Qui est interrogé ? De quelle façon ? Dans quel délai ?
    • De prévoir concrètement le déroulement et le planning de chaque étape du modèle.
    • De définir qui est impliqué dans chacune des étapes.

    Des questions génériques et spécifiques

    Le questionnaire qui sera adressé au public cible sera composé :

    De questions génériques, qui sont largement développées dans le modèle et qui portent sur :

    • La meilleure expérience, pratique.
    • Reconnaître l’héritage et les succès de l’institution.
    • Le bien-être au travail.
    • L’essence - conserver ce à quoi nous attribuons le plus de valeur.
    • Les rêves ou vœux – la vision à court, moyen et long terme.

    Des questions spécifiques en lien direct avec le sujet de l’IA.

    Les réponses aux questions constitueront la base des thèmes qui seront retenus, développés et qui feront l’objet d’un plan d’action.

    Nhésitez pas de me contacter.

    Je suis à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Je suis joignable via le formulaire de contact ou par téléphone.

    Coach certifié depuis 2014

    Co-auteur et auteur de livres

    Accompagnement et suivi personnalisé

    Premier rendez-vous gratuit

    Une expérience unique

    Nous sommes soucieux de vous offrir une navigation sécurisée et personnalisable. Nous utilisons à cette fin des cookies afin de vous proposer des offres adaptées à vos centres d’intérêt, recueillir anonymement des données de statistiques et vous permettre une visite la plus agréable possible.