Une expérience de vie privée.

Je suis né le 10 juin 1954, j’ai épousé une charmante Arlonaise, je suis papa d’une fille et d’un fils, et papy de 3 petits enfants.

Coach certifié de l'ICI.

Depuis 2014, je suis coach certifié de l’Institut de Coaching International, où j’ai obtenu ma certification de master coach, de coach en santé et bien-être et de praticien de l’Investigation Appréciative (modèle de gestion stratégique et de projets).

Une expérience professionnelle.

Aujourd’hui retraité, j’étais avant cette date, directeur administratif auprès des hôpitaux Ambroise Paré et du Chêne aux Haies.

Souhaitant me consacrer exclusivement au coaching, devenu une véritable passion, j’ai décidé de prendre ma retraite après 46 années d’une activité professionnelle intense, riche de nombreuses expériences, dans des secteurs divers, tels que l’informatique, la sidérurgie, la Loterie Nationale, l'audit interne, les assurances et majoritairement les hôpitaux.

Pouvoir mieux décrypter les situations et répondre aux attentes.

Cette expérience de vie professionnelle en tant que cadre et cadre dirigeant, combinée avec celle de ma vie privée, sont  en tant que coach des  atouts majeurs, elles me permettent de mieux décrypter les situations exposées, de répondre ainsi aux attentes et d'aider à apporter des réponses sur base de mes expériences.

Coach, spécialisé dans différents domaines.

Dans ma pratique de coaching, je me suis spécialisé dans le domaine des émotions, de ses sources, des compétences émotionnelles et du leadership conscient. J’ai opté pour ce choix du domaine des émotions parce que j’ai été sensibilisé par l’impact qu’elles avaient sur notre santé mentale, physique et notre quotient. En effet chaque jour nous sommes traversés par nos émotions et ce durant plus de 90% de notre temps. Elles influencent majoritairement nos choix, nos décisions, nos comportements.

Les émotions sont omniprésentes dans notre quotidien et elles influencent notre vie privée et professionnelle.

Référencé.

En ce qui concerne le coaching individuel, de nombreuses personnes m’ont été référées par des médecins généralistes.

Co-auteur et auteur.

Je suis également co-auteur et auteur du livre "Apprenez à démêler vos émoitons".

L'intelligence émotionnelle - les compétences émotionnelles, un témoignage.

 Au niveau de mon expérience en tant que cadre et cadre dirigeant, j’ai pu constater que seule l’intelligence cognitive ne suffisait pas pour être un excellent manager, un leader, qu’il convenait également de faire preuve d’une intelligence émotionnelle, d’avoir et de pouvoir acquérir des compétences émotionnelles.

J'accorde beaucoup d'importance aux compétences émotionnelles, c’est pour cette raison, et en prolongation aux émotions, que j’ai voulu développer tout ce qui touche à ce domaine. J'y consacre aujourd'hui énorment de temps (lectures, recherches, études scientiques...), je développe de nombreux outils, je compte par ailleurs publier prochainement différents supports, livres.

Au niveau managérial, pour moi, le 21 sème siècle est celui des compétences émotionnelles, l'humain au centre de toutes les préocupations, l'humain la priorité.

En ce qui concerne les compétences émotionnelles, je citerai comme dernières expériences :

1. 1. Celle où je participe au sein de la société DB Consulting, en tant que coach dans l’accompagnement de managers de la société MAIF en France dans le cadre d’une approche qui met en évidence le savoir ÊTRE complément indispensable au savoir FAIRE.
   2. Celle où j’accompagne le chef de service de la centrale d’urgence de Mons dans un projet sur le thème : « Quand l'ETRE sert le FAIRE."

Je répond à toutes vos questions

Besoin d’un renseignement supplémentaire ? N'hésitez pas de me contacter par téléphone ou via le formulaire en ligne.