S’ajuster aux situations et aux personnes
Tous les collaborateurs(trices) ne sont pas au même niveau, tous ne traversent pas les mêmes situations de la même manière.
- Parfois, il faut cadrer.
- Parfois, il faut soutenir.
- Parfois, il faut laisser-faire.
Le manager-coach est celui qui sait s’ajuster, qui observe, qui comprend, qui ressent le vivant et qui adapte sa posture en fonction de ce qui est juste, ici et maintenant.
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