L'importance du sens en entreprise
Bénéficier de documents.
A la suite des documents qui traitaient :
Du manager coach :cliquez-ici pour visualiser
La reconnaissance au travail cela s’apprend : cliquez-ici pour visualiser
La bienveillance commence par la politesse – impact des incivilités : cliquez-ici pour visualiser
Je souhaite vous présenter aujourd’hui un document qui traite de l’importance du sens au travail.
Un manque de sens ce qui peut déboucher sur le « brown-out ».
Le document développe trois points :
- Le brown-out:
- Comment cela se traduit au quotidien ?
- ATTENTION : pas des manifestations très visibles.
- Quelles sont les personnes particulièrement touchées ?
- Quelle est la responsabilité du manager ?
- La perte de sens :
- Une étude de Deloitte
- La réponse à donner, pour plus de sens.
Si vous souhaitez en savoir plus et obtenir le document il suffite de cliquer sur ce lien
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